CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

En la ciudad de _________, _________, a _________ de _________ del año _________, los que suscribimos el presente, a saber, la empresa __________________ ASOCIACION RURAL DE INTERES COLECTIVO, representada en este acto por el señor __________________, quien en el curso del presente contrato se denominará el patrón, y, por la otra, el señor___________________________, por su propio derecho, como trabajador, hacemos constar que hemos convenido celebrar un contrato individual de trabajo, al tenor de las siguientes:

CLAUSULAS:

Primera. Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo El señor SERGIO QUINTERO ANGEL declara que su representada es una sociedad mexicana, dedicada a la comercialización, procesamiento, envase y exportación de frutas y verduras y con domicilio en ___________________________, de esta ciudad de Uruapan; y acredita su personalidad mediante escritura pública número _________ de fecha _________, pasada antela fe del Notario Público número _________, e inscrita en el Registro Público de Comercio de _________ bajo el número del libro de sociedades.

El trabajador declara llamarse __________________; edad __________________; nacionalidad __________________; estado civil __________________; y con domicilio en de esta ciudad.

Segunda. El trabajador se obliga a prestar sus servicios personales a _________, subordinado jurídicamente al patrón, consistentes en ___________________________.

Este trabajo deberá ejecutarlo con esmero y eficiencia. Queda expresamente convenido que acatará en el desempeño de su trabajo todas las disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo, todas las órdenes, circulares y disposiciones que dicte el patrón, y todos los ordenamientos legales que le sean aplicables.

Tercera. El trabajador deberá ejecutar su trabajo en las oficinas o talleres del patrón y en cualquier lugar de esta ciudad o del Estado de Michoacán donde el patrón desempeñe actividades.

Cuarta. Este contrato se celebra por tiempo indeterminado.

Quinta El trabajador percibirá, por la prestación de sus servicios a que se refiere este contrato, un salario de __________________ pesos diarios, al cual se aplicará la parte proporcional correspondiente al descanso semanal conforme a lo dispuesto en el artículo 72 de La Ley Federal del Trabajo. El salario se le cubrirá los días __________________ de cada semana laboral vencida, en moneda de curso legal y en las oficinas del patrón, estando obligado el trabajador a firmar las constancias de pago respectivas teniendo en cuenta lo dispuesto en los artículos 108 y109 de La Ley Federal del Trabajo, o bien a elección de la empresa el pago del salario se hará mediante la asignación oportuna de recursos que por medio de banca electrónica se haga por el patrón a al cuenta bancaria que para tal efecto registre el trabajador.

Sexta. La duración de la jornada será de _________ horas diarias, de Lunes a _________ con el siguiente horario: de las _________ a las _________ horas; por lo que constituye una jornada semanal de _________ horas.

Séptima. Cuando por circunstancias extraordinarias se aumente la jornada de trabajo, los servicios prestados durante el tiempo excedente se considerarán como extraordinarios y se pagarán a razón de cien por cien más del salario establecido para las horas de trabajo normal.

Tales servicios nunca podrán exceder de tres horas diarias ni de tres veces ala semana; en la inteligencia de que el trabajador no esta autorizado para laborar en tiempo extraordinario, salvo que haya orden expresa, y por escrito del representante del patrón.

Octava. El trabajador esta obligado a checar su tarjeta o a firmar las listas de asistencia, ala entrada y salida de sus labores, por lo que el incumplimiento de ese requisito indicará la falta injustificada a sus labores, para todos los efectos legales.

Novena. Por cada _________ días de trabajo, tendrá el trabajador un descanso semanal de un día, con pago de salario integro conviniéndose que dicho descanso lo disfrutará el día _________ de cada semana. También disfrutará los descansos con pago de salario integro señalados en el artículo 74 de La Ley Federal del Trabajo, a saber: el 1 de Enero, 5 de Febrero. 21 de Marzo, 1 de Mayo, 16 de Septiembre, 20 de Noviembre, 25 de Diciembre y el 1 de Diciembre de cada seis años cuando corresponda a la transmisión del poder ejecutivo federal.

Décima. El trabajador, después de un año de servicios continuos disfrutará de un periodo anual de vacaciones pagadas, de seis días laborables, que aumentará en dos días laborales, hasta llegar a doce, por cada año subsiguiente de servicios. Después del cuarto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco años de servicios. Las vacaciones serán disfrutadas a partir del primer día laborable de _________. Los salarios correspondientes a las vacaciones serán cubiertos con una prima del veinticinco por ciento sobre los mismos.

En caso de faltas injustificadas de asistencia al trabajo, se podrán deducir dichas faltas del periodo de prestación de servicios computable para fijar las vacaciones, reduciéndose éstas proporcionalmente.

Las vacaciones no podrán compensarse con una remuneración.

Si la relación de trabajo termina antes de que se cumpla el año de servicios, el trabajador tendrá derecho a remuneración proporcionada al tiempo de servicios prestados.

Décima primera. El trabajador percibirá un aguinaldo anual, que deberá pagarse antes del día veinte de Diciembre, equivalente a _________ días de salario.

Cuando no haya cumplido el año de servicios, tendrá derecho a que se le pague en proporción al tiempo trabajado.

Décima segunda. El trabajador conviene en someterse a los reconocimientos médicos que periódicamente ordene el patrón en los términos de la fracción X del artículo 134 de la Ley Federal del Trabajo; en la inteligencia de que el médico que los practique será designado y retribuido por el patrón.

Décima tercera. El trabajador será capacitado o adiestrado en los términos de los planes y programas establecidos (o que se establezcan), por el patrón, conforme a lo dispuesto en el capítulo III Bis, Título Cuarto de la Ley Federal del Trabajo.

Décima cuarta. Para los efectos de su antigüedad, queda establecido que el trabajador _________ entró a prestar sus servicios en el día _________ del mes de _________ del año de _________.

Décima quinta. Las partes convienen en que todo lo no previsto en el presente contrato se regirá por lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo, y en que, para todo lo que se refiera a interpretación, ejecución y cumplimiento del mismo, se someten expresamente a la jurisdicción y competencia de la junta de Conciliación y Arbitraje en el Estado.

El trabajador con motivo de sus labores propias en esta empresa tendrá acceso a información clasificada y confidencial respecto de proveedores, proceso productivo, clientes, condiciones de mercado, información contable y financiera, que se obliga expresamente a no revelar ni utilizar en su beneficio personal ni de terceros, en el entendido de que de hacerlo deberá indemnizar a la empresa por los daños y perjuicios que dicho acto origine, independientemente de las sanciones penales a alas que se haga merecedor.

Leído que fue el presente contrato por las partes, e impuestas de su contenido y fuerza legal, lo firmaron, quedando un trato en poder de cada una de las mismas.

El patrón El trabajador

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Testigo Testigo

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