FORMATOS JURÍDICOS EDITABLES

Contrato de trabajo por OBRA DETERNMINADA

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CONTRATO DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA QUE CELEBRAN POR UNA PARTE________________ REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR______________________ Y POR LA OTRA_______________________ AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLÁUSULAS:

 

ANTECEDENTES

LA EMPRESA_________________ es una sociedad legalmente constituida según las leyes mexicanas y protocolizada ante la fe del notario publico numero__________ de los del distrito judicial de________ según obra en el volumen_____- instrumento_______ de fecha_________ con domicilio_________________ y legalmente representada por_______________.

EL TRABAJADOR______________________ manifiesta bajo protestad de decir verdad ser de nacionalidad_______, de___________ años de edad, estado

civil____________ con domicilio en ___________________.

EL PATRÓN__________________________ tiene como objeto social:___________________.

El TRABAJADOR_________________________ manifiesta que tiene la capacidad y aptitudes para desarrollar el objeto de la sociedad referido en antecedentes.

El PATRÓN_________________________ requiere de los servicios de personal apto para el desarrollo de sus actividades, y de modo especial para el puesto o funciones de_______________.

EL TRABAJADOR_________________________________ es conforme en desempeñar los requerimientos de la empresa y en plasmar las condiciones generales de trabajo sobre las cuales prestara sus servicios personales.

CLÁUSULAS

PRIMERA. Para efectos de mayor brevedad se denominara en lo sucesivo a_____________ como “el patrón”; a_______________- como “EL TRABAJADOR”; a la Ley Federal del Trabajo como “LA LEY”; al referirse al presente documento como “EL CONTRATO”, y los que lo suscriben como “LAS PARTES”

SEGUNDA.-“ EL CONTRATO” se celebra por “OBRA DETERMINADA”, de conformidad con los artículos 35 y 36 de “LA LEY”, ya que la naturaleza dela obra así lo exige, como a continuación se indica.

TERCERA. La “OBRA DETERMINADA” a la que se refiere la cláusula anterior, consiste precisamente en___________________________________.

CUARTA.- La duración de “EL CONTRATO” será por tiempo determinado, mismo que equivale estrictamente al tiempo que dure la realización de la obra que se contrata sin que el mismo pueda ampliarse en ningún caso, salvo convenio escrito de “LAS PARTES”, lo anterior conforme a los artículos 37, fracción I, y 53, fracción III, de “LA LEY”.

QUINTA.- “EL TRABAJADOR” se compromete a realizar la obra que se contrata en un lapso no mayor de______ días. Lo anterior según la estimación hecha por “EL TRABAJADOR”.

SEXTA.- “EL PATRÓN” se obliga a proporcionarle a el trabajador los medios y facilidades necesarias para realizar la obra contratada, como licencias, permisos, entre otras; sin embargo en relación con los materiales y herramientas necesarias . “LAS PARTES” acuerdan lo siguiente:

() Serán suministradas por el patrón.

() Serán suministradas por el trabajador.

() Serán suministradas por ambos de la siguiente manera______________.

() Otros especifique:______________________-.

SÉPTIMA. Los materiales suministrados según la cláusula anterior serán de primera calidad y e cantidades suficientes para la realización de la obra. En relación con la herramienta , en caso de facilitarla “EL PATRÓN”, “LAS PARTES” manifiestan ser nueva (); o usada en perfectas condiciones(), por lo que “EL TRABAJADOR” se obliga a responder por ella, salvo por su desgaste natural . Lo anterior con base en el artículo 83 de la LFT.

OCTAVA.- “Las partes” acuerdan como importe total de la obra que se contrata, la cantidad de ($_______) suma que deberá ser pagada por el “PATRÓN” a “EL TRABAJADOR” personalmente en moneda de curso legal, y de la siguiente forma:__________ debiendo el trabajador extender los recibos correspondientes, cantidad con la que quedan comprendidos los séptimos días, las proporcionalidades de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional respectivas, así como días de descanso obligatorios. Lo anterior en términos de los artículo 69,74,76,80,87 y demás relativos de la LFT. Asimismo se harán las aportaciones correspondientes y las altas al IMSS, Infonavit, SAR y hacienda en los términos de las legislaciones respectivas.

NOVENA.- El lugar dela realización de la obra será:__________________________________.

DÉCIMA.- La duración de la jornada de trabajo será de ____ horas semanales, quedando distribuida de acuerdo con el siguiente horario de labores:

De las______________ a las__________- horas y

De las__________ a las_____________ horas.

Los días_____________________ y todos los días______________________ de las_____________ a las______________ horas.

En términos del artículo 59 de la LFT, para que el trabajador disfrute de un descanso semanal mayor al comúnmente establecido, puede ampliarse el horario diario de labores y quedara como sigue:

De las______________ a las__________- horas y

De las__________ a las_____________ horas.

Los días_____________________ y todos los días______________________ de las_____________ a las______________ horas.

 

Cuando el horario de labores sea continuo “EK TRABAJADOR” tendrá derecho a media hora de descanso para tomar alimentos y le será computado dicho periodo dentro de su jornada de trabajo, quedando en su caso comprendido el mismo de las_____________ horas a las__________ horas.

DÉCIMA PRIMERA.- Dada la naturaleza del trabajo que se contrata no podrá haber HORAS EXTRAS en él ya que es por obra determinada, por tanto, si el “TRABAJADOR” desease realizar la obra en un término menor al acordado, tal circunstancia dependerá de él, por lo que el patrón en ningún caso responderá de tiempo extraordinario, más aun si la obra se realizan sin la supervisión directa y continua de “EL PATRÓN”. Las partes manifiestan que salvo esta forma queda prohibido en el centro de trabajo, laborar “horas extras”.

DÉCIMA SEGUNDA.- Quedan establecidos como días de descanso obligatorio los señalados en el artículo 74 de la LFT.

DÉCIMA TERCERA.-“EL TRABAJADOR” disfrutará en forma proporcional de los periodos de vacaciones que establece el artículo 76 de la LFT, así como el aguinaldo correspondiente , según el artículo 87 de la misma ley.

DÉCIMA CUARTA.-“ EL TRABAJADOR” acepta someterse a los exámenes médicos que periódicamente establezca el patrón , en los términos del articulo 134 de la LFT, a fin de mantener en forma óptima sus facultades físicas e intelectuales, para el mejor desempeño de sus funciones. El médico que practique los reconocimientos será designado y retribuido por el patrón.

DÉCIMA QUINTA.- “EL TRABAJADOR” deberá integrarse a los planes, programas y comisiones mixtas de capacitación y adiestramiento , así como a los de seguridad e higiene en el trabajo que tiene constituidos el patrón, tomando parte activa dentro de los mismos según los cursos establecidos y medidas preventivas de riesgos de trabajo.

DÉCIMA SEXTA.- “EL TRABAJADOR” deberá observar y cumplir todo lo contenido en el reglamento interior de trabajo con que cuenta el patrón y que tiene fihjado en las áreas de mayor visibilidad.

DÉCIMA SÉPTIMA.- “EL TRABAJADOR” acepta, y por ende, queda establecido que cuando por razones convenientes para “EL PATRÓN” éste modifique el horario de trabajo , podrá desempeñar su jornada en el que quede establecido , ya que por sus actividades al servicio del patrón son prioritarias y no se contraponen a otras que pudiere llegar a desarrollar.

DÉCIMA OCTVA.- “EL TRABAJADOR” deberá dar fiel cumplimiento a las disposiciones contenidas en el artículo 134 de “la ley” y que corresponden a las obligaciones de los trabajadores en el desempeño de sus funciones al servicio del patrón.

DÉCIMA NOVENA.- “EL TRABAJADOR” deberá presentarse puntualmente a sus labores en el horario de trabajo establecido y firmar diariamente las listas de asistencia acostumbradas o checar su tarjeta de asistencia en el reloj checador. En caso de retraso falta de asistencia injustificada “ EL PATRÓN” podrá imponerle cualquier corrección disciplinaría de las que establecen en el reglamento interior de trabajo o la ley.

VIGÉSIMA.- Para todo lo no previsto en este contrato se estará a lo contenido en el contrato colectivo de trabajo con que cuente el patrón , el contrato ley respectivo, o bien bajo lo prescrito por la ley.

VIGÉSIMA PRIMERA. “Las partes” reconocen como fecha de antigüedad o de iniciación de prestación de servicios de “el trabajador “ a partir del día_______________-.

 

LÉIDO QUE FUE EL PRESENTE CONTRATO POR QUIENES EN ÉL INTERVIENEN, LO RATIFICAN E IMPUESTOS DE SU CONTENIDO LO SUSCRIBEN POR TRIPLICADO, QUEDANDO EL ORIGINAL EN DEPOSITO ANTE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE Y LAS COPIAS, UNA VEZ REGISTRADAS EN PODER DE CADA PARTE, EN LA CIUDAD DE______________ A LOS____________ DÍAS DEL MES DE__________ DOS MIL_____.

 

 

 

“EL TRABAJADOR” “EL PATRÓN”

 

TESTIGO TESTIGO

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