FORMATOS JURÍDICOS EDITABLES

 

CONTESTACION DE DEMANDA ALLANANDOSE A LA REINSTALACION Y SOSTENIENDO LA JUSTIFICACION DEL DESPIDO

 

 

.............................

VS.

.............................

EXP. ........................

 

 

H. JUNTA ESPECIAL NUMERO ..........

DE LA JUNTA .................. DE CONCILIACION Y ARBITRAJE.-

............................., con el carácter de Apoderado de ..................., que acredito con ......................, señalando para oír notificaciones ...................., respetuosamente digo:

Vengo a contestar la demanda formulada por el señor ................................, en contra de mi representada, allandome a la reinstalación y negando todas las demás prestaciones que reclama; controvirtiendo los hechos y consideraciones de derecho, por su orden, en los siguientes términos:

 

Hechos :

 

I. Es cierto lo expuesto por el actor en el primer punto de hechos de la demanda; puesto que efectivamente entró a trabajar al servicio de mi representada, en la fecha que señala, y tenía signados el puessto, categoría, jornada y salario que indica.

II. No es cierto y por lo tanto, niego lo asentado por el actor en este punto de hechos; pues lo cierto es que ....................................................................

......................................................................................................................................................................

III. No es cierto, y por tanto niego lo asentado por el actor en este punto de hechos; pues lo cierto es que .......................................

IV. Respecto a lo asentado por el actor en este punto, manifiesto que ciertamente fue separado de su trabajo el día que indica, pero niego que fuera sin causa justificada. Por el contrario, afirmo que fue despedido justificadamente, con base en lo dispuesto por el artículo 47, fracción VI, de la ley Federal del Trabajo, habiéndole dado aviso escrito de la fecha y casusas del despido, motivado por los graves perjuicios ocasionados por su negligencia en el trabajo, a mi mandante, que a continuación señalo: .........................................................; y en consecuencia, niego que el actor tenga derecho a pago de los salarios vencidos que reclama, en virtud de que el despido fue justificado. Pero independientemente de ello, mi representada se allana a la demanda del actor, única y exclusivamente en cuanto a su reinstalación; y al efecto pido a esa H. Junta que requiera al actor para que se presente a ocupar su empleo en las mismas condiciones que lo venía desempeñando dentro de un término pruedencial, apercibiéndole que, de no hacerlo, quedará cerrado el cómputo de los salarios vencidos, a partir de la fecha en que termine el plazo que se fije para volver al trabajo.

 

Derecho:

 

Son aplicables al caso las normas legales invocadas por el actor.

 

Excepciones:

 

Opongo la excepción de falta de derecho y de acción, sine actione agis, para todas y cada una de las prestaciones reclamadas y que han sido negadas y controvertidas por mi parte y, subsidiariamente la de prescripción que establecen los artículos 516 y 518 de la Ley Federal del Trabajo, con base en que ..........................................................................

Por lo expuesto,

A esa H. Junta, respetuosamente pido se sirva:

PRIMERO.- Tenerme por presentado en los términos del documento que acompaño, como apoderado legal de ........... y reconocerme la personalidad que ostento.

SEGUNDO.- Con esta representación, tenerme por presentado, en los términos de este escrito, contestando la demanda formulada por el señor .......................... en contra de mi representada, y por opuestas las escepciones y defensas que hago valer.

TERCERO.- Requerir al actor para que se presente a ocupar su empleo en las mismas condiciones que lo venía haciendo, dentro del término prudencial que se fije, con el apercibimiento de que, de no hacerlo, quedará cerrado el cómputo de los salarios vencidos que pudiera llegar a obtener el actor por laudo de esa H. Junta a partir de la fecha en que termine el plazo fijado para volver al trabajo; y ordenar que se siga el procedimiento por lo que respecta a las reclamaciones del actor, que han sido negadas y controvertidas.

 

 

...................................................

Protesto lo necesario.

 

(Lugar y fecha)

 

 

 

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