FORMATOS JURÍDICOS EDITABLES
SE PROMUEVE JUICIO
ORDINARIO LABORAL
HONORABLE JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y
ARBITRAJE EN EL ESTADO DE TLAXCALA.
YOLANDA BERISTAIN LIMA, por derecho propio, señalando como domicilio para recibir notificaciones el ubicado en calle Porfirio Díaz número quince interior tres de esta ciudad capital, autorizando para que las reciban en mi nombre y representación y se impongan de todas y cada una de las actuaciones, y nombro como mis apoderados en términos de lo dispuesto por el artículo 692 de la Ley Federal del Trabajo, al Licenciado en Derecho Hugo Gaspar García Domínguez, quien cuenta con cédula profesional número 1612002, así como a los estudiantes de Derecho Maura Rodríguez Ixtulco, Jovita Pérez Galindo, José Francisco Arroyo Hernández y Juan Manuel Mecinas Montiel, ante Usted, con el debido respeto, comparezco para exponer:
Por medio del presente escrito y documentos anexos al mismo, vengo a promover en la vía y términos correspondientes JUICIO ORDINARIO LABORAL, en contra de la persona moral denominada “INFORMATION TECHNOLOQY SOLUTIONS, S.A. DE C.V.”, quién tiene su domicilio para ser legalmente emplazada en el inmueble ubicado en Calle 13 Poniente número 3 Colonia la Victoria, San Miguel Tenancingo Tlaxcala, C.P. 90880, así como en contra del señor JOSÉ ABEL PÉREZ MINJAREZ con domicilio para ser emplazado conforme a derecho el ubicado en privada Manantiales número veintiuno de la ciudad de Tlaxcala, Tlax., y JOSÉ ABEL MARTÍNEZ BUENO, quién tiene su domicilio para ser legalmente emplazada en el inmueble ubicado en Calle 13 Poniente número 3 Colonia la Victoria, San Miguel Tenancingo Tlaxcala, C.P. 90880, indistintamente y de quienes reclamo las siguientes:
P R E S T A C I O N E S
El pago de
salarios
devengados
y no pagados
por parte de la
s
demandada
s
,
que asciend
en a la cantidad de $
75
,000.00
(
setenta y
cinco mil
pesos 00/100 m.n.)
y que corresponden a los meses de febrero, marzo y abril del año en curso.
El pago de los
salarios caídos
hasta la total conclusión del presente procedimiento.
El pago de aguinald
o, conforme lo
pactado
verbalmente,
a razón de treinta días por año, desde el inicio de mi relación laboral hasta aquella en que se resuelva esta litis.
El
pago de vacaciones no pagadas a
l que suscribe durante el tiempo de duración de mi relación laboral con la hoy demandada.
El pago de prima vacacional
,
a razón de
l veinticinco por ciento, sobre el
s
alario
base percibido durante la relación laboral que sostuve con la
s
demandada
s
.
El pago de prima de antigüedad, en virtud de reunir los requisitos exigidos por la Ley de materia para gozar de dicha prestación.
El pago de horas extras trabajadas y no pagadas durante la relación laboral que sostuve con la
s
hoy demandada
s, mismas que detallaré en el capítulo de hechos de la presente demanda.
El pago de gastos y costas por la tramitación del presente juicio.
El pago de honorarios profesionales de
mí
abogado, a razón del
veinte por ciento
, sobre el total de la cantidad a pagar
.
H E C H O S
Con fecha
uno
de
octubre
de
l dos mil uno c
omencé a laborar para la empresa denominada
“INFORMATION TECHNOLOQY SOLUTIONS, S.A. DE
C.V
.”
,
y
en lo particular para l
os
s
eñor
es
JOSÉ ABEL PÉREZ MIJAREZ
y
JOSÉ ABEL MARTÍNEZ BUENO
,
qui
e
n
es
se ostentan con
el
carácter de
dueños
de la persona moral antes mencionada
,
ocupando el cargo de
“líder de proyecto”
, p
ercibiendo un salario diario de $833.33 (ochocientos treinta y tres pesos 33/100 m.n.)
.
Que mi empleador me fijó
como
horario
de trabajo
de
nueve horas a las diecinueve horas de lunes a viernes, con una hora de comida
. Con ello, se deduce que laboraba
cinco
horas de ma
nera extraordinaria a la semana, sin que se me pagara.
E
l desempeño que tuve como
“líder
de proyecto” en las actividades
para
los demandados
,
fue siempre realizado de manera profesional, no siendo objeto en momento alguno de reproche o llamado de at
ención
alguna
.
Con fecha
veintinueve de
abril
del dos mil dos, al presentarme a laborar en mi lugar de
trabajo, me entrevisté con el s
eño
r
José Abel Martínez Bueno,
Jefe inmediato del que suscribe en la empresa hoy demandada,
quien tuvo a bien informarme que, a partir de dicha fecha quedaba rescindida la relación laboral entre las hoy demandadas y el signante, sin explicarme el motivo por el cual, de manera unilateral y arbitraria, las hoy demandadas me desped
í
an.
D E R E C H O
Esta Autoridad es competente para conocer del presente asunto en virtud de lo establecido en el artículo 123 apartado “A” Fracción XXXXI de nuestra carta
magna, así como lo previsto en
l
os
artículo
s
621
, 698, 700
de la Ley Federal del Trabajo.
Mi personalidad se encuentra reconocida por los artículos 689, 692 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo.
En cuanto al fondo del asunto que promuevo, el mismo lo rigen los artículos 50, 76, 81, 87, 162 y demás relativos de la Ley Federal del Trabajo.
En cuanto al procedimiento, el mismo se rige de conformidad con los numerales 685, 686
, 698, 865, 870, 871, 872, 873 y demás relativos de la Ley Federal del Trabajo.
Por lo anteriormente expuesto y fundado, a esta Honorable Junta atentamente pido:
PRIMERO. Tenerme por presente, dentro del término fijado por la ley demandando en la VIA ORDINARIA LABORAL todas y cada una de las prestaciones a las personas que he señalado en el cuerpo de este escrito y a quienes deberán notificarles y emplazarlos a juicio en los términos de ley y con las prevenciones de rigor conforme derecho.
SEGUNDO. Llamar a juicio a quienes resulten terceros interesados en el mismo.
TERCERO. Señalar día y hora para que tenga verificativo la audiencia de conciliación, demanda, contestación, ofrecimiento y admisión de pruebas, seguir el juicio hasta su total solución.
PROTESTO LO NECESARIO
Tlaxcala, Tlax., cinco de junio del dos mil dos
YOLANDA BERISTAIN LIMA
Formato editable cortesía de: EL INCORRUPTIBLE Despacho de Abogados
Ponganse en contacto con nosotros y colaboremos juntos.
Hemos colaborado con despachos legales de distintas jurisdicciones a lo largo del país, garantizando siempre la calidad en nuestros servicios. Nuestra permanencia en Tijuana Baja California, desde hace más de 15 años nos permite atender con solidez cualquier caso en esta ciudad fronteriza del país, en tal sentido hemos extendido nuestra red de colaboración con abogados y despachos en ciudades clave como: CDMX, Guadalajara y Puerto Vallarta (en Jalisco), Veracruz y Jalapa (en Veracruz), Hermosillo y Cd. Obregón (en Sonora), Torreón (en Coahuila), Celaya y León (en Guanajuato), Cancún (en Quintana Roo), entre otras.
📞 Contáctanos al 664 340 90 22
📘 Ponte en contacto con nosotros 664 340 90 22
