PLIEGO DE PETICIONES CON EMPLAZAMIENTO DE HUELGA PARA CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO COLECTIVO C. Propietario o Representante Legal de la empresa .................................. con domicilio en .................................. o quien resulte propietario del centro de trabajo ubicado en ..................................

...................................................................., Secretario general del Sindicato de Trabajadores .................................., registrado con el número .................................., ante .................................., personalidad que acredito con .................................., señalando como domicilio para oír notificaciones .................................., y autorizando para oírlas a .................................., me permito manifestarle lo siguiente:

Que a nombre y representación de los trabajadores miembros de este sindicato que prestan sus servicios en esa negociación, vengo a presentarle el pliego de peticiones con objeto de exigir el cumplimiento del contrato colectivo de trabajo, en virtud de que las violaciones de cláusulas esenciales del mismo, que más adelante precisaremos, cometidas por esa empresa, constituyen un notorio incumplimiento del contrato colectivo de trabajo en perjuicio de los trbajadores, y, por consiguiente, un desequilibrio entre los factores de la producción. Para el caso de no se satisfechas estas peticiones, damos aviso de que realizaremos un movimiento de huelga, para la que emplazamos.

PETICIONES

I. Pedimos a esa empresa el cumplimiento de la cláusula .................................., relativa al ingreso al servicio, que textualmete dice:

“Todo el personal de nuevo ingreso a la empresa, con excepción de los puestos de confianza, deberá ser proporcionado por el sindicato, y, por consiguiente, el patrón está obligado a solicitarlo. Cuando el sindicato no disponga de los trabajadores solicitados por la empresa, después de transcurrido un plazo de .................................. días, podrá el patrón designarlos libremente, pro afiliándose previamente al sindicato.”

La empresa ha violado esa cláusula, al contratar libremente a todos los trabajadores de nuevo ingreso, a partir de la fecha de ..................................

En consecuencia, al haber rechazado la empresa arbitrariamente a los CC. trabajadores .................................., propuestos por el sindicato, para cubrir los puestos de nuevo ingreso, hace nugatoria la cláusula citada.

Esta violación debe repararse en la forma siguiente: ................................................

II. Pedimos el cumplimiento de la cláusula .................................. que establece la obligación de la empresa de proporcionar equipo de protección a todos los trabajadores de la misma, consistente en ..................................

La empresa ha violado esa cláusula, en virtud de que no ha proporcionado ese equipo, afectando con ello la salud de los trabajadores y poniendo en peligro su seguridad.

Esta violación debe repararse en la forma siguiente: ..................................

III. Pedimos el cumplimiento de la cláusula .................................. que ha sido violada en virtud de que ..................................

Esta violación debe repararse en la forma siguiente: .............................................

...................................................................................................................................

IV. Pedimos el pago de los salarios caídos a todos los trabajadores, durante el tiempo que dejen de laborar a causa de la huelga, si llegare a estallar, así como el pago de los gastos que se originen por el conflicto.

OBJETO DE LA HUELGA

I. La huelga que anunciamos tiene por objeto el señalado en la fracción IV del artículo 450 de la Ley Federal del Trabajo, consistente en exigir del patrón el cumplimiento del contrato colectivo de trabajo.

II. Implícitamente, el señalado en la fracción I del mismo precepto, ya que la violación del contrato colectivo por parte de la empresa ha ocasionado un desequilibrio entre los factores de la producción, en perjuicio de los trabajadores, que debe repararse dando cumplimiento en su integridad al propio contrato.

DERECHO

Invocamos lo dispuesto en las fracciones XVI, XVII y XVIII del artículo 123 constutucional, que establecen, respectivamente, el derecho de huelga y la licitud de las huelgas cuando tengan por objeto el que hemos indicado.

En cuanto a la procedencia de la huelga, son aplicables los artículos 440, 441, 442, 447,450, fracciones I y IV, 920, 921 y demás relativos de la Ley Federal del Trabajo.

FECHA SEÑALADA PARA LA HUELGA

La huelga que anunciamos deberá estallar después de transcurrido el término de .................................. días, a partir del día y hora de la notificación de este pliego de peticiones con emplazamiento de huelga y en caso de que no sean satisfechas las peticiones contenidas en el mismo.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 921 de la Ley Federal del Trabajo, a partir de la notificación de este escrito, deberá usted, constituirse en depositario de la empresa (o establecimiento), por todo el término del aviso de huelga, con las atribuciones y responsabilidades inherentes al cargo.

Protesto lo necesario.

(Lugar y fecha)