LIQUIDACIÓN LABORAL DEL SEÑOR ROBERTO HUERTA FERNÁNDEZ, DENTRO DEL EXPEDIENTE NÚMERO 146/2008, TRAMITADO ANTE EL TRIBUNAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL ESTADO, EN CONTRA DEL AYUNTAMIENTO DEL MUNICIPIO DE CUAPIAXTLA, TLAX.; CALCULADA HASTA EL DÍA 3 DE JUNIO DEL AÑO 2008.
CARGO: SECRETARIO DEL AYUNTAMIENTO DEL MUNICIPIO DE CUAPIAXTLA, TLAX..
FECHA DE INGRESO: 15 DE ENERO DE 2005
FECHA DE DESPIDO: 14 DE ENERO DE 2008
ANTIGÜEDADES: 3 AÑOS
ÚLTIMO SALARIO QUINCENAL PERCIBIDO: $ 4,200.79
SALARIO REAL INTEGRADO QUINCENAL QUE DEBIÓ PERCIBIR: $ 5,716.51 (INCLUYE CANASTA BÁSICA Y AUMENTOS SALARIALES).
CUOTA DIARIA: $ 381.10
CUOTA POR HORA: $ 58.63
P R E S T A C I O N E S:
CONCEPTO TOTALES
A. INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL
90 DÍAS X $ 381.10 = $ 34,299.00
B. SALARIOS CAÍDOS O VENCIDOS
DEL 16/I/2008 AL 3/VI/2008 = 140 DÍAS
140 DÍAS X $ 381.10 = $ 53,354.00
C. PRIMA DE ANTIGÜEDAD
35 DÍAS POR AÑO X 3 AÑOS =
105 DÍAS X $ 381.10 = $ 40,015.50
CH. DIFERENCIAS SALARIALES (2006)
POR AUMENTO DE SALARIOS
SALARIO QUINCENAL PERCIBIDO $ 4,200.79
12 % DE AUMENTO SALARIAL
$ 4,200.79 X 12% = $ 504.09
$ 4,200.79 + $ 504.09 = $ 4,704.88
$ 504.09 X 24.33 QUINCENAS = $ 12,264.50
D. DIFERENCIAS SALARIALES (2007)
SALARIO QUINCENAL PERCIBIDO $ 4,200.79
SALARIO QUINCENAL QUE DEBIÓ PERCIBIRSE $ 4,704.88
13 % DE AUMENTO SALARIAL
$ 4,704.88 X 13% = $ 611.63
$ 4,704.88 + $ 611.63 = $ 5,316.51
$ 611.63 X 25.33 QUINCENAS = $ 15,492.58
E. AGUINALDO: 61 DÍAS POR AÑO
61 DÍAS X $ 381.10 = $ 23,247.10
F. VACACIONES 2 PERÍODOS DE 15 DÍAS POR AÑO
30 DÍAS X $ 381.10 = $ 11,433.00
G. PRIMA VACACIONAL
$ 11,433.00 X 60 % = $ 6,859.80
H. JORNADA EXTRAORDINARIA
*CUOTA POR HORA: $ 58.63
* HORARIO DE LABORES: DE LAS 9:00 A LAS 21:00 DE LUNES A VIERNES
* HORAS LABORADAS: 12 HORAS DIARIAS
* JORNADA MIXTA ORDINARIA: 6.5 HORAS DIARIAS (ARTÍCULO 12, FRACCIÓN III LEY LABORAL BUROCRÁTICA ABROGADA)
* JORNADA EXTRAORDINARIA: 5.5 HORAS DIARIAS
* JORNADA EXTRAORDINARIA SEMANAL: 5.5 HORA X 5 DÍAS = 27.5 HORAS
* HORAS LABORADAS AL DOBLE: 9 HORAS
* HORAS LABORADAS AL TRIPLE: 18.5 HORAS
CUANTIFICACIÓN DE HORAS AL DOBLE:
* CUOTA POR HORA AL DOBLE: $ 58.63 X 2 = $ 117.26
9 HORAS X $ 117.26 = $ 1,055.34
$ 1,055.34 X 52.14 SEMANAS AL AÑO = $ 55,025.42
CUANTIFICACIÓN DE HORAS AL TRIPLE:
* CUOTA POR HORA AL TRIPLE: $ 58.63 X 3 = $ 175.89
18.5 HORAS X $ 175.89 = $ 3,253.96
$ 3,253.96 X 52.14 SEMANAS AL AÑO = $ 169,661.47
2
$ 55,025.42 + $ 169,661.47 = $ 224,686.89
I. DÍAS SÁBADOS
52 SÁBADOS DEL AÑO
52 X $ 381.10 = $ 19,817.20
$ 19,817.20 X 2 (AL DOBLE) = $ 39,634.40
J. PRIMA SABATINA ADICIONAL
52 SÁBADOS POR AÑO
52 X $ 381.10 = $ 19,817.20
25 % DE $ 19,817.20 = $ 4,954.30
K. DÍAS DE DESCANSO OBLIGATORIO
16 DÍAS MARCADOS EN EL CALENDARIO COMO
INHÁBILES, PAGADEROS AL DOBLE:
16 DÍAS X $ 381.10 = $ 6,097.60
$ 6,097.60 X 2 = $ 12,195.20
L. CANASTA BÁSICA
$ 800.00 MENSUALES X 12 MESES= $ 9,600.00
LL. DESPENSA O ARCÓN NAVIDEÑO $ 500.00
M. FIN DE GESTIÓN MUNICIPAL
15 DÍAS X $ 381.10 = $ 5,716.50
N. BONO ANUAL DE PRODUCTIVIDAD
23 DÍAS X $ 381.10 = $ 8,765.30
Ñ. NUEVE DÍAS DE PERMISO ECONÓMICO
9 DÍAS X $ 381.10 = $ 3,429.90
O. BONO PARA COMPRA DE ÚTILES ESCOLARES $ 400.00
P. SALARIOS INSOLUTOS O DEVENGADOS
SEGUNDA QUINCENA DEL MES DE OCTUBRE DEL 2007
Y PRIMERA QUINCENA DEL MES DE ENERO DEL 2008
30 DÍAS X $ 381.10 = $ 11,433.00
T O T A L E S
A. INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL $ 34,299.00
B. SALARIOS CAÍDOS O VENCIDOS 53,354.00
C. PRIMA DE ANTIGÜEDAD 40,015.50
CH. DIFERENCIAS SALARIALES (2006)
POR AUMENTO DE SALARIOS 12,264.50
D. DIFERENCIAS SALARIALES (2007) 15,492.58
E. AGUINALDO: 23,247.10
F. VACACIONES 11,433.00
G. PRIMA VACACIONAL 6,859.80
H. JORNADA EXTRAORDINARIA 224,686.89
I. DÍAS SÁBADOS 39,634.40
J. PRIMA SABATINA ADICIONAL 4,954.30
K. DÍAS DE DESCANSO OBLIGATORIO 12,195.20
L. CANASTA BÁSICA 9,600.00
LL. DESPENSA O ARCÓN NAVIDEÑO 500.00
M. FIN DE GESTIÓN MUNICIPAL 5,716.50
N. BONO ANUAL DE PRODUCTIVIDAD 8,765.30
Ñ. NUEVE DÍAS DE PERMISO ECONÓMICO 3,429.90
O. BONO PARA COMPRA DE ÚTILES ESCOLARES 400.00
P. SALARIOS INSOLUTOS O DEVENGADOS 11,433.00
TOTAL: $ 518,280.97
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